neue Mitarbeiter / innen
für Ihre
Bau- und Handwerks-firMa!
Sie suchen neues Personal?
Dann sprechen Sie
Ihre Wunsch-Kandidaten
online mit Emotion und Leidenschaft an!
Erhalten Sie regelmäßig gute Bewerbungen!
Sprechen Sie nur mit passenden Interessenten!
Sein Sie erfolgreicher als Ihre Wettbewerbern!
Sie suchen
neue 
Leute?
Werbeanzeigen + Landingpages !
liefern die richtigen Bewerbungen!
In 3 Schritten zu guten Bewerbungen!
Schritt 1: Analyse
Analyse Ihrer aktuellen Maßnahmen fürs Recruiting.
- Welche Ressourcen nutzen Sie aktuell für Ihr Recruiting?
- Welches Angebot unterbreiten Sie den künftigen Mitarbeitern?
- Wofür steht Ihre Firma jetzt und in Zukunft?
Schritt 2: Werbeanzeigen
Werbeanzeigen in Sozialen Netzwerken gestalten.
- Texte: Emotionale Ansprache von Interessenten.
- Bilder: die "Sprache der Bilder" durch positives Bildmaterial Ihrer Firma nutzen.
- Videos: Das "bewegte Bild" ist die bequemste Art, um Informationen weiter zu geben.
Schritt 3: Funnel
Landingpage-Serie (Funnel) für Bewerbungen.
Eine Serie von Landingpages (Mini-Webseiten) gibt Ihnen die Möglichkeit:
- wichtige Informationen vom Bewerbern vorab zu erfragen,
- um zu entscheiden, ob sich ein Gespräch lohnen könnte,
- und damit Zeit und Geld zu sparen, weil Sie nur noch mit passenden Bewerbern sprechen.
Gute Leute brauchen gute Gründe, um in Ihrer Firma arbeiten zu wollen!
...und reden Sie immer wieder darüber in Ihrem Online Marketing!
Was ist Ihr Nutzen
aus einer Zusammenarbeit
mit uns?
1. Sie entwickeln eine gut funktionierende Online-Strategie fürs Recruiting.
2. Sie haben einen Dienstleister, der die notwendigen Online-Maßnahmen für Sie durchführt.
3. Sie gewinnen die passenden Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für Ihre Firma!
Profitieren Sie
von unseren vielen Jahren Erfahrung als spezialisierter Dienstleister für Bau- und Handwerks-Firmen
in der Akquise mit Online-Marketing!
Sie sparen Zeit
Sie sparen Geld und
Sie haben viel weniger Stress
auf dem Weg zu neuen, guten, passenden Mitarbeitern!
Nicht der beste Handwerker hat in Zukunft die besten Mitarbeiter...
...sondern die besten Marketing-Maßnahmen im Handwerk gewinnen
die besten Mitarbeiter!
Dadurch wird diese Handwerks-Firma die beste in Ihrer Region,
in Ihrem Markt!
Die Qualität der Handwerks-Leistung, alleine, reicht nicht aus,
um gute Mitarbeiter
zu finden und zu behalten.
Sie müssen gute Gründe liefern, warum jemand in Ihrer Handwerks-Firma
Mitarbeiter werden sollte!
Und Sie müssen diese Gründe bekannt machen!
Am besten geht das mit Ihrem individuellen Marketing-FUNNEL!
Und wie sieht das genau aus?
Finden Sie endlich
Ihre passenden neuen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen,
gemeinsam mit uns!
