An alle Bau- und Handwerks-Firmen (KMU):

Sie machen Ihre Arbeit – wir machen Ihr Marketing!

Das Problem:

Mitarbeiter fehlen

⛔️ Sie erzielen weniger Umsatz und Gewinn, weil Bauvorhaben und Aufträge nicht  angenommen werden können.

⛔️ Sie haben Probleme bei der Urlaubsplanung, weil keine Reserven an  Arbeitskräften vorhanden sind .

⛔️  Das Arbeitsklima in der Firma verschlechtert sich durch die ständige Überlastung aller Kollegen und Kolleginnen. 

⛔️ Die Anzahl, Dauer und Häufigkeit von Krankenmeldungen wächst deutlich an...


Die Lösung:

Online Marketing!

✅  Sie   werden in Ihrer Region als attraktiver Arbeitgeber immer bekannter.

✅   Ihre   Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden als beste Werbung für Ihr Unternehmen sichtbar gemacht.

✅   Bewerber erfahren, dass durch die offene Kommunikation der Kollegen und Kolleginnen in Ihrem Unternehmen ein angenehmes Arbeitsklima entsteht.  

✅ Es wird deutlich gemacht, dass gute Arbeit in Ihrer Firma anerkannt und individuell geleistet wird.

Wir sprechen die Emotionen der passenden Interessenten in Ihrer Region an!

 ... und Sie bekommen dadurch gute Bewerbungen!

So setzen wir die Lösung für Ihr Unternehmen um:


MIT DEM ANDEREN Funktionieren 

 Online-Recruiting-System   speziell für Bau und Handwerk

gewinnen wir für Ihr Unternehmen

in 3 Schritten planbar und zuverlässig neue, gute Bewerbungen!

⬇️ Schritt 1:

Analyse durchführen

Analysieren Sie Ihre aktuellen Maßnahmen und Ressourcen für die Gewinnung neuer Mitarbeiter:


  • Welche Wege nutzen Sie aktuell für Ihre Mitarbeiter-Gewinnung?
  • Was bietet Ihr Unternehmen den neuen Mitarbeitern?
  • Welchen Ruf hat Ihr Unternehmen in Ihrer Branche?
  • Wofür steht Ihr Unternehmen jetzt und in Zukunft und was macht Ihr Unternehmen besonders?
  • Welche Ziele möchte Ihr Unternehmen erreichen?


⬇️ Schritt 2:

Werbeanzeigen Erstein

Werbeanzeigen für soziale Netzwerke gestalten, schalten und optimieren:


  • Jeder gesuchte Beruf wird individuell und emotional über Werbeanzeigen beworben.
  • Alle Elemente in den Werbeanzeigen müssen von Ihrer Firma authentisch widergespiegelt werden.
  • Ausdrucksstarke Texte dienen einer emotionalen Ansprache der Interessenten.
  • Positives Bildmaterial soll für Ihre Firma „sprechen“ und zeigen, weshalb Sie stehen.
  • Interessante Videos sind die effektivste Art und Weise, um Informationen zu transportieren.

⬇️ Schritt 3:

Bewerbungen erhalten

Gute Bewerbungen erhalten durch Webseiten-Serien (Funnel):


  • Job-Interessenten werden von der Werbeanzeige zu einer kurzen Serie von Webseiten (Funnel) weitergeleitet.
  • Hier werden den interessierten Fragen zu seiner Person und seinen Erfahrungen gestellt (Vor-Qualifizierung).
  • Abhängig von den Antworten können Sie entscheiden, ob sich ein Gespräch mit dem Bewerber lohnen könnte. Das führt zu einer höheren Qualität in den Bewerbungsgesprächen.
  • Dadurch sparen Sie Zeit und Geld, weil Sie Ihren Aufwand für die Bearbeitung der Bewerbungen deutlich reduzieren können.

👉 Gute   MITARBEITER

Welche Fragen stellen gute Mitarbeiter, bevor  Sie sich entscheiden, in  Ihrem Unternehmen zu arbeiten?

  • Wie sind in Ihrem Unternehmen die Karrieremöglichkeiten?
  • Welches Arbeitsklima herrscht hier?
  • Wie vielfältig ist die Arbeit bei Ihnen?
  • Wie sind die Arbeitszeiten?
  • Welche  Vergünstigungen gibt es?
  • Wie ist das Einkommen? 
  • Gibt es Möglichkeiten der Weiterbildung?
  • Ist Ihr Unternehmen für die Zukunft gut aufgestellt?

Damit Sie erfolgreich Mitarbeiter gewinnen...


...reden wir immer wieder in den sozialen Netzwerken über Ihre Firma !


...beantworten wir die Fragen der Interessenten!


...bringen wir die Interessenten dazu, sich in Ihrer Firma zu bewerben!


Immer mit Emotion !

👍

Mehr Tipps und Informationen 

zur Mitarbeiter-Gewinnung... 

Sehen Sie sich weitere Videos mit hilfreichen Infos und Anregungen auf unserem YouTube-Kanal an!


DAS ist Ihr Nutzen,

wenn wir zusammen arbeiten !

  • Sie erhalten   immer   mehr   Bekanntheit  und  Vertrauen und erarbeiten sich wachsende      Wunsch-Mitarbeiter.  bei Ihren zukünftigen  
  • Sie haben   einen Dienstleister, der die      Online-Maßnahmen    für Sie durchführt, damit Sie sich auf Ihre Arbeit konzentrieren können.
  • Sie  gewinnen  die passenden Mitarbeiter  für Ihr Unternehmen!

✅ Sie sparen Zeit

✅ Sie sparen Geld

✅ Sie haben viel weniger Stress


...oder wollen Sie

KUNDEN  

für Ihre Bau- oder Handwerks-Firma gewinnen?

Planbar und zuverlässig!


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