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für Ihre

Bau- und Handwerks-firMa!

Sie suchen neues Personal?

Dann sprechen Sie 

Ihre Wunsch-Kandidaten 

online mit Emotion und Leidenschaft an!


✅ Erhalten Sie regelmäßig gute Bewerbungen! 

✅ Sprechen Sie nur mit passenden Interessenten!

✅ Sein Sie erfolgreicher als Ihre Wettbewerbern!

Sie suchen

neue 🌟🌟🌟🌟🌟 Leute?


Werbeanzeigen + Landingpages !

liefern die richtigen Bewerbungen!

In 3 Schritten zu guten Bewerbungen!

Schritt 1: Analyse

Analyse Ihrer aktuellen Maßnahmen fürs Recruiting. 


  • Welche Ressourcen nutzen Sie aktuell für Ihr Recruiting?
  • Welches Angebot unterbreiten Sie den künftigen Mitarbeitern?
  • Wofür steht Ihre Firma jetzt und in Zukunft?

Schritt 2: Werbeanzeigen

Werbeanzeigen in Sozialen Netzwerken gestalten.


  • Texte: Emotionale Ansprache von Interessenten.
  • Bilder: die "Sprache der Bilder" durch positives Bildmaterial Ihrer Firma nutzen.
  • Videos: Das "bewegte Bild" ist die bequemste Art, um Informationen weiter zu geben.

Schritt 3: Funnel

Landingpage-Serie (Funnel) für Bewerbungen.


Eine Serie von Landingpages (Mini-Webseiten) gibt Ihnen die Möglichkeit:

  • wichtige Informationen vom Bewerbern vorab zu erfragen,
  • um zu entscheiden, ob sich ein Gespräch lohnen könnte,
  • und damit Zeit und Geld zu sparen, weil Sie nur noch mit passenden Bewerbern sprechen.

👉 Gute Leute brauchen gute Gründe, um in Ihrer Firma arbeiten zu wollen!

  • Wie sehen in Ihrer Firma die Karrieremöglichkeiten aus?
  • Wie sehen in Ihrer Firma die Karrieremöglichkeiten aus?
  • Welches Arbeitsklima herrscht hier?
  • Wie abwechslungsreich ist die Arbeit bei Ihnen?
  • Wie sind die Arbeitszeiten?
  • Wie ist der Verdienst?
  • Welche Vergünstigungen gibt es?
  • Ist Ihre Firma für die Zukunft gut aufgestellt und sicher?
  • Wofür steht Ihre Firma? ....

...und reden Sie immer wieder darüber in Ihrem Online Marketing!

👍


Was ist Ihr Nutzen 

aus einer Zusammenarbeit

mit uns?

1. Sie entwickeln eine gut funktionierende Online-Strategie fürs Recruiting.

2. Sie haben einen Dienstleister, der die notwendigen Online-Maßnahmen für Sie durchführt.


3. Sie gewinnen die passenden Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für Ihre Firma!

Profitieren Sie

von unseren vielen Jahren Erfahrung als spezialisierter Dienstleister für Bau- und Handwerks-Firmen

in der Akquise mit Online-Marketing!


✅Sie sparen Zeit

✅Sie sparen Geld und

✅Sie haben viel weniger Stress


auf dem Weg zu neuen, guten, passenden Mitarbeitern!



Nicht der beste Handwerker hat in Zukunft die besten Mitarbeiter...

...sondern die besten Marketing-Maßnahmen im Handwerk gewinnen

die besten Mitarbeiter!


Dadurch wird diese Handwerks-Firma die beste in Ihrer Region,

in Ihrem Markt!


Die Qualität der Handwerks-Leistung, alleine, reicht nicht aus, 

um gute Mitarbeiter 

zu finden und zu behalten.


Sie müssen gute Gründe liefern, warum jemand in Ihrer Handwerks-Firma

Mitarbeiter werden sollte!


👉 Und Sie müssen diese Gründe bekannt machen!


Am besten geht das mit Ihrem individuellen Marketing-FUNNEL!


Und wie sieht das genau aus?


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Finden Sie endlich

Ihre passenden neuen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen,

gemeinsam mit uns!








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